Dejamos a continuación un estudio comparativo entre estos dos complementos, su eficacia y personas a quienes se destina.
Esperamos que sea de vuestro interés.
UGT Justicia CyL Informa 17/2021 Complemento de Brecha de Género vs. complemento de Maternidad
En la información que adjuntamos a continuación, queremos poner de manifiesto la incompetencia del Ministerio de Justicia para aplicar la legislación. El artículo 14 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común (de 2015, nada menos) exige a los funcionarios que nos relacionemos electrónicamente con nuestra Administración empleadora... pero exige que ésta dicte un Reglamento al efecto.
Así, mientras en algunos casos no podemos presentarnos ante el Ministerio más que en forma electrónica (para solicitar un concurso, para pedir acción social)... se nos sigue exigiendo acudir a cesar y a tomar posesión presencialmente ante un Letrado en un Centro de destino. Parece incompatible.
Y, sin embargo, la MUGEJU sí empieza a desarrollar las posibilidades de la comunicación electrónica con los mutualistas. Dejamos un ejemplo fácil de cómo usar la Sede electrónica de MUGEJU.
Esperamos que sea de vuestro interés.
UGT Justicia 16/2021 Administración electrónica // Sede electrónica MUGEJU
A continuación dejamos enlaces y resumen de la Orden que publica el Resolución definitiva del Concurso de Traslados para Cuerpos Generales del año 2020-
UGT Justicia CyL 15/2021 Publicación definitiva no coincidente en todas las CC.AA.
Ya nos quedamos sin palabras para intentar explicar lo que ocurre con el Ministerio, porque no tiene explicación. Resulta que mañana publicarán una Orden Ministerial que resolverá definitivamente el Concurso de Traslados para los Cuerpos Generales, de 2020. Pero en esta Orden, introdujeron dos modificaciones a lo que publicaba año tras año. Pues bien, en las dos modificaciones... han metido la pata (no saben dictar normas, no las negocian y, claro, no se las podemos corregir). Y, en la tarde de ayer, nos remitieron una Nota aclaratoria (es decir, mediante una mera instrucción administrativa corrigen una Orden Ministerial aún no publicada) en la que modificaban los derechos que se contendrán en la Orden que mañana se publica. En nuestra información, encontraréis detallado el asunto y enlace a la Instrucción remitida.
Insistimos, no tenemos palabras para describir lo que pasa allí dentro.
Esperamos que esta información sea de vuestro interés.
UGT Justicia CyL 14/2021 El Ministerio corrige hoy la Orden que se publicará mañana
A continuación dejamos varias informaciones que resumimos:
Examinando la doctrina constitucional de los permisos laborales, encontramos la posibilidad de aplicar al parto de una de nuestras familiares la existencia de un permiso por parto normal en hospital.
Sabemos que es un permiso que alguna Gerencia permite (por la mera hospitalización), pero otras Gerencias de territorio ministerio niegan que exista (exigen que el parto de nuestra familiar sea intervenido o quirúrgico para conceder el permiso).
A continuación dejamos información sobre la novedosa interpretación del Tribunal Constitucional con "perspectiva de género", en la que se reconoce un permiso por parto "normal" de una familiar en hospital.
Esperamos que sea de vuestro interés.
UGT Justicia CyL Informa 11/2021 Permiso por parto normal hospitalario
A continuación dejamos un estudio que hemos realizado sobre la normativa (y aplicación más o menos laxa) relativa a las contrataciones de personal interino en la Administración de Justicia, Territorio Ministerio.
Esperamos que sea de vuestro interés.
UGT Justicia CyL 12/2021 Interinidad en la Administración de Justicia
