Acción Social - Reanudación de Plazos - Otras novedades

En los últimos días, el Ministerio de Justicia ha remitido diferentes novedades. Lo más interesante está en la reanudación del plazo para presentar la solicitud de Acción Social 2020 para quien aún no lo haya hecho; también, se suspende la entrada en funcionamiento del Juzgado de lo Penal número 2 de Segovia. Se añaden otras novedades que detallamos en nuestra Información.

Esperamos que sea de vuestro interés.

UGT Justicia CyL Informa 31/2020 Novedades - Reanudación del plazo de Acción Social, suspendida la entrada en funcionamiento del Juzgado Penal 2 de Segovia - Otras novedades

Correo Electrónico de la Gerencia para remitir la renovación de permisos por Deber Inexcusable

Puestos en contacto con las dos Gerencias de Justicia de Castilla y León, nos han comunicado la direción de correo electrónico donde remitir la solicitud y documentación para renovación de los permisos por deber inexcusable.

También nos indican que cada solicitante, además, lo deberá comunicar a su correspondiente Letrado o superior jerárquico para saber con qué personal presencial cuentan.

Gerencia de Justicia de Valladolid (provincias de León, Palencia, Salamanca, Valladolid y Zamora):

personal.valladolid@mju.es

Gerencia de Justicia de Burgos (provincias de Ávila, Burgos, Segovia y Soria):

gerencia.burgos@mju.es

Aplicación de la Circular 1/2020 Desescalada Fase 2

A continuación dejamos información con explicaciones sobre y enlaces a la Circular 1/2020 de Desescalada Fase 2 en la Administración de Justicia.

Esperamos que esta información sea de vuestro interés.

UGT Justicia CyL Informa 30/2020 Aplicación de la Circular 1/2020 de Desescalada Fase 2

Orden Ministerial Desescalada Fase 2 y dos borradores de Circular de aplicación contradictorios

A continuación dejamos información de la Orden Ministerial publicada el sábado, sobre la segunda fase de desescalada. También adjuntamos información de la aplicación de dicha Orden, con dos borradores de Circular, que pueden considerarse contradictorios.

Esperamos que esta información sea de vuestro interés.

UGT Justicia CyL 29/2020 Orden ministerial y dos borradores de Circular

Sobre el Concurso de traslados, plazos procesales, fase 2 de desescalada y futura ley de defensa

A continuación dejamos información sobre las últimas novedades que nos ha remitido o que hemos negociado con el Ministerio de Justicia, en lo referente a concurso de traslados de personal funcionario del año 2020, fase 2 de desescalada, levantamiento de la suspensión de plazos procesales y la futura ley de defensa. Todo ello está disponible en la información adjunta, con enlace a la correspondiente normativa.

Esperamos que sea de vuestro interés.

UGT Justicia CyL Informa 27/2020 futuro concurso de traslados, futura ley de defensa, futura fase 2 futuro levantamiento de la suspensión de plazos procesales

El Gerente territorial de Justicia de Valladolid hace un resumen de la Actividad sobre Riesgos Laborales realizada desde la Gerencia

En la tarde de ayer, los Delegados de Prevención de las provincias gestionadas por la Gerencia de Valladolid recibieron por correo electrónico información directa del Gerente de Justicia en la que resume las actividades en materia de Riesgos Laborales desarrollada por esa Gerencia.

Agradecemos la transparencia y disponibilidad del Gerente, aunque siempre todas las acciones son mejorables.

A continuación adjuntamos Información con el contenido de dicho correo electrónico. Esperamos que esta información sea de vuestro interés.

UGT Justicia CyL Informa 26/2020 Actuaciones sobre Riesgos Laborales de la Gerencia de Valladolid

Tercera oleada de reparto de EPIs en CyL

El Ministerio solicita a las Gerencias y Letrados información sobre funcionarios especialmente sensibles al COVID-19

Hemos recibido comunicación de la Gerencia de Justicia de Castilla y León, en la que se nos informa que los Letrados y otros superiores jerárquicos van a remitir información al servicio de Riesgos Laborales del Ministerio en relación con los funcionarios especialmente sensibles al COVID-19 (enfermedades crónicas, cardiovasculares, pulmonar, diabetes, sistema inmunitario, embarazo/lactancia, edad avanzada + de 60 años).

Esta información se recaba en virtud del artículo 10 de la Orden JUS/384/2020 para ir previendo la reincorporación escalonada y presencial a los puestos de trabajo. Se realizará un estudio individualizado de cada caso y en algunos, será necesaria documentación complementaria procedente de médico que esté tratando al funcionarios.

A continuación dejamos el texto íntegro que han recibido las Gerencias, así como el excel que se remitirá al Ministerio.

Esperamos que esta información sea de vuestro interés.

Mail remitido desde el Ministerio a las Gerencias

Hoja de cálculo que se rellenará